在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國資委的正確指導(dǎo)下，市水務(wù)集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，全面貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。2024年，集團(tuán)科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成效明顯。

◎成立科技創(chuàng)新委員會(huì)：為加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)成立了科技創(chuàng)新委員會(huì)，明確了組織架構(gòu)與職責(zé)分工，為科技創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

◎發(fā)布科創(chuàng)工作方案：頒發(fā)《惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司科技創(chuàng)新工作方案（2025—2027年）》，明確未來三年的科技創(chuàng)新目標(biāo)和實(shí)施路徑。制定《惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司2025年“科技創(chuàng)新年”實(shí)施方案》，有力夯實(shí)集團(tuán)的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)。

◎建立科創(chuàng)人才培養(yǎng)機(jī)制：全年累計(jì)培養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域26名高級(jí)工程師、61名中級(jí)工程師和103名初級(jí)工程師，為集團(tuán)科研工作奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

◎組建水務(wù)科技公司：組織綠水公司組建“惠州市水務(wù)科技有限公司”，明確集團(tuán)負(fù)責(zé)推動(dòng)科技創(chuàng)新工作的主體單位。

2024年度，全集團(tuán)研發(fā)總投入同比增長約126%?？蒲型度氲脑鲩L不僅反映了集團(tuán)對(duì)科研創(chuàng)新的高度重視，也展示了集團(tuán)在市場(chǎng)競爭中不斷提升核心競爭力的決心。

◎知識(shí)產(chǎn)權(quán)穩(wěn)步積累：榮獲7項(xiàng)實(shí)用新型專利、5項(xiàng)發(fā)明專利、5項(xiàng)軟件著作權(quán)及2項(xiàng)省級(jí)工法認(rèn)定。

◎數(shù)據(jù)要素取得突破：首款供水?dāng)?shù)據(jù)產(chǎn)品成功通過廣州數(shù)據(jù)交易所審核，榮獲數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記憑證，標(biāo)志著市供水公司成為廣東省首家完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品掛牌交易的供水企業(yè)。此外，該產(chǎn)品也順利完成了數(shù)據(jù)資產(chǎn)財(cái)務(wù)入表工作，成為惠州市國資系統(tǒng)第一家利用企業(yè)自有數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)要素入表的國有企業(yè)。

◎數(shù)字化轉(zhuǎn)型有序推進(jìn)：市供水公司成功實(shí)施“無人值守泵站”項(xiàng)目，惠東水務(wù)公司建成水務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái)，提高了工作效率和管理水平。

◎光伏項(xiàng)目超出預(yù)期：綠水公司及碧源公司推進(jìn)的光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目全年總放電量高達(dá)236萬度，實(shí)際節(jié)省電費(fèi)190萬元，超出預(yù)期目標(biāo)。

◎科研平臺(tái)再添新彩：大禹公司在科研平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)域取得突破，成功獲批建設(shè)“惠州市工程技術(shù)研究中心”。

◎深化產(chǎn)學(xué)研合作：加強(qiáng)與南方科技大學(xué)、北京師范大學(xué)（珠海校區(qū)）、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等多所高等院校及科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，不斷拓寬交流渠道。

◎推動(dòng)實(shí)質(zhì)性合作：與深圳市深水生態(tài)環(huán)境技術(shù)有限公司攜手成立了“深惠水務(wù)工程技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心”，為深度合作奠定基礎(chǔ)。

◎推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)質(zhì)進(jìn)展：與南方科技大學(xué)就技術(shù)難題進(jìn)行課題立項(xiàng)、系統(tǒng)研發(fā)等工作，形成項(xiàng)目合作清單。

展望2025年，我們將深入實(shí)施“科技創(chuàng)新年”，推動(dòng)傳統(tǒng)水務(wù)服務(wù)向高端化、數(shù)字化、智能化、綠色化方向轉(zhuǎn)型。為加強(qiáng)人才支撐，我們將推出更具吸引力的人才政策，吸引并培養(yǎng)高端科技人才。在研發(fā)投入方面，我們將繼續(xù)增加力度，確保各企業(yè)都能為科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我們將深化產(chǎn)學(xué)研合作，與高校、科研機(jī)構(gòu)及水務(wù)科技企業(yè)攜手，共同探索技術(shù)創(chuàng)新的新路徑。我們還將完善科技創(chuàng)新機(jī)制，將科技創(chuàng)新納入企業(yè)班子經(jīng)營業(yè)績考核，激發(fā)各級(jí)企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的熱情。最后，我們將加速科技成果轉(zhuǎn)化，通過市場(chǎng)化、商業(yè)化方式，讓科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，推動(dòng)市屬國資國企向“新質(zhì)生產(chǎn)力”要?jiǎng)恿Α⒁б妫?/div>